本期推荐：重庆市公共卫生医疗救治中心
医院等级：公立三级
医院简介
重庆市公共卫生医疗救治中心（以下简称“市公卫中心”）前身分别创建于年（医院）及年（医院），年，医院合并成立重庆市公共卫生医疗救治中心，现已发展为重庆市以传染病医院。
同时，“市公卫中心”也是重庆市传染病诊断及治疗权威机构，重庆市结核病、耐多药结核病、医院，重庆市结核病、艾滋病、呼吸道传染病医疗质量控制中心、中国肝炎研究中心临床基地，是医院。
“市公卫中心”坐落于长江上游科教文化名区—重庆市沙坪坝区，总占地面积约余亩，固定资产4亿多元，编制病床张。
现有职工人，其中副高职称及以上人；硕士学历及以上97人，其中博士10人。
“市公卫中心”主要拥有东芝16排CT、GE64排层CT、上海联影1.5T医用磁共振成像系统、全数字彩色多普勒超声诊断系统、超高清电子支气管镜、电子胃肠镜、电子胸腔镜、腹腔镜、消化氩气刀、双能X线骨密度仪、美国Cepheid全自动GeneXpert结核分子扩增及耐药快速检测系统、BD全自动分枝杆菌快速培养监测系统等医疗设备。
“市公卫中心”形成了歌乐山院区、平顶山院区“一体两翼”新格局。
歌乐山院区
歌乐山院区毗邻空气清新、风景秀美的歌乐山森林公园，主要承担传染病医疗救治任务和公共卫生传染病应急工作，在结核病和艾滋病的诊断治疗上力量雄厚，拥有全国知名专家和各种先进仪器设备，可快速确诊并有效治疗结核病及艾滋病。
歌乐山院区开设科室有：结核病科（共设5个病区，分别为结核合并尘肺病区、结核合并糖尿病病区、耐药结核病病区、结核性脑膜炎等肺外结核病区、结核合并药物性肝损伤及支气管结核病区）、感染科（设有3个住院病区、1个感染门诊）、感染血液净化室、普内科、胸外科、普外骨科（以感染为主）、麻醉科、急诊医学科、重症医学科、口腔科、眼/耳鼻喉科、临床营养科、中医科、药剂科、医学检验科、中心实验室、病理科、医学影像科、特检科、结核病研究实验室及消毒供应中心等。
平顶山院区
平顶山院区交通便利，邻接小龙坎平顶山森林公园，主要承担综合性医疗救治任务。
平顶山院区开设科室有：急诊医学科、消化肝病科、肾内内分泌科、呼吸老年科、心内神内科、外科（普外、骨科、泌尿外科、神经外科专业）、康复医学科、妇产科、重症医学科、麻醉科、血液净化室、药剂科、医学检验科、输血科、医学影像科、特检科、内镜室及健康体检科等。
“市公卫中心”集医、教、研、防为一体，是国家药物临床试验机构、国家中医药管理局“中医药防治传染病重点研究室”（临床基地）、医院管理学会副理事长单位，医院，陆军军医大学见习基地，重庆市“传染病学”、“中医传染病学”重点学科建设单位，感染科和呼吸科（结核）获批重庆市临床重点专科建设项目，并设有重庆市博士后科研工作站、重庆市医学高端人才工作室、中心实验室。
“市公卫中心”先后主持并参与“十一五”、“十二五”、“十三五”国家科技重大专项及市科技局、市卫生健康委等各类立项科研项目80余项。与美国艾滋病健康教育基金会（AHF）、首都医科大学以及陆军军医大学等科研院所及医疗机构建立了长期、友好合作关系。
“市公卫中心”正以“人才建院、依法治院、科技强院、文化兴院”的治院方针向着以传染病为特色，集临床、科研、教学为一体的重庆权威、西南前列、全国一流、影响全球的省级感染病救治中医院目标迈进。
招聘岗位
重庆市公共卫生医疗救治中心职位列表
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歌乐山院区普外科、骨科医师，优秀者科放宽学历条件。
人才引进政策
一类人才：
学术技术带头人
条件：
1、年龄原则上不超过50周岁，硕士及以上学历/学位，正高职称；或博士学历/学位，副高级职称。对条件极优者年龄可考虑适当放宽；
2、主持过国家级以上科研课题，或获得过省部级科技进步三等以上奖项（排名第一），或近三年在科学引文索引SCI期刊发表学术论文1篇以上；
3、在临床某一领域技术水平达到省（市）级领先水平；
4、医院医院工作5年以上，有学科建设经验（负责人）、有国外留学经历者优先。
须符合以上第（1）条及第（2）或（3）或（4）条。
待遇：
1、科研启动经费20万元，配备工作电脑一台并提供必要的科研仪器、设备等；
2、提供购房补贴及安家费30万元，共分两次发给。第一次发给总费用的50%，发放时间在人才到中心工作3个月后；第二次发给总费用的另50%，发放时间在人才到中心工作3年以后。
3、具体薪资面议；
4、按相关政策，协助解决配偶工作；
5、符合公招条件可解决编制；
6、特殊拔尖人才待遇面议。
二类人才：
学术骨干、全日制博士研究生
条件：
（1）学术骨干
①年龄原则上不超过45周岁，硕士及以上学历或学位，副高及以上职称；
②主持过省部级及以上科研课题，或获得过厅局级科技进步三等以上奖项（排名第一），或近三年在CSCD核心期刊发表学术论文3篇以上；
③在临床某一领域技术水平达到省（市）级先进水平；
④医院医院工作3年以上，有国外留学经历者优先。
须符合以上第①条及第②或③或④条。
（2）全日制博士研究生
①年龄在45周岁以下；
②在科学引文索引SCI期刊发表学术论文1篇以上；
③医院工作经历者优先；
须符合以上第①条及第②或③条。
如不具备上述条件，但对于掌握了具有国内领先或先进水平的特殊医疗技能、能填补本市或周边相关技术空白的实用型人才，经中心考核合格，可纳入二类人才进行管理。
待遇：
1、科研启动经费10万元，配备工作电脑一台；
2、提供购房补贴及安家费20万元，共分两次发给。第一次发给总费用的50%，发放时间在人才到中心工作3个月后；第二次发给总费用的另50%，发放时间在人才到中心工作3年以后。
3、具体薪资面议；
4、按相关政策，协助解决配偶工作；
5、符合公招条件可解决编制；
若为特殊实用型人才，则以提供必要的工作平台为主，必要时可酌情考虑其它补贴。
三类人才：
急需紧缺岗位人才、优秀硕士研究生
条件：
1、年龄在40周岁以下，本科及以上学历，中级以上职称；或优秀硕士研究生。
2、掌握临床诊疗技术或技能，能填补中心学科空白。对于中心急需的人才，以上条件可适当放宽。
待遇：
1、提供购房补贴及安家费5万元，一次性发放。发放时间在人才到中心工作3个月后。
2、具体薪资面议；
3、按相关政策，协助解决配偶工作；
4、报考公招录用时优先考虑。
联系方式医才网联系人：廖先生
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