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重要信息资格审查时间：8月16日-17日
（递补8月18日）
面试时间：待定
面试类型：试讲+技能测试
公告原文??
安源区年招聘教师资格审查及面试有关事宜公告
根据《江西省年中小学教师招聘公告》和《江西省年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》有关规定，现将安源区年招聘教师入闱面试人员资格审查相关事项公告如下：
一、入闱面试资格审查人员名单
根据《江西省年中小学教师招聘公告》中关于入闱面试比例的规定，按笔试分数从高到低的顺序确定安源区年招聘教师入闱面试人员，具体名单资格审查时间于年8月15日公布。
二、资格审查时间：
时间：年8月16日-8月17日
8月17日下午将电话通知递补人员参加资格审查，请有关人员保持电话畅通。
递补时间：8月18日(递补人员需在当日下午4点之前到指定地点进行现场资格审查，如不能按时到场视为自动放弃)
地点：安源大厦十三楼安源区教育局室人事股。
三、所需相关证件和材料：
1、请提供本人的毕业证、教师资格证(年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明，未考教师资格证的不要提供)、身份证，以上证件的原件和复印件1套。
2、请提供本人学历查询认证证明(即进入“学信网”打印学历证书电子注册备案表)。
3、提供江西省年中小学教师招聘网上报名表打印或复印件，表中应注明了考生是否落实工作单位，个人档案所在地(离校时个人档案仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生，视为未落实工作单位)
4、在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师，必须在同一县域内中小学校任教累计不少于5年(即：年9月及以前参加工作，三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年)，且由最后任教中小学校及教育行政主管部门出具任教年限及同意报考证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具)。服务期不满5年或处于试用期的教师报考，须在笔试报名结束前与所在学校解除聘用关系。
5、请下载安源区招聘教师资格审查信息表(见附表)，填写好信息，贴好两张一寸近期免冠照片(与笔试准考证照片同底，照片反面注明自己的姓名及身份证号码)。
四、相关要求：
1、未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对资格审查不合格或本人自动放弃的，按岗位和笔试成绩从高分到低分依序等额递补一次，递补人员资格审查时间另行通知。
2、资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与《江西省年中小学教师招聘公告》范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
3、请加入安源区年招聘教师，并修改群名片格式为：**学校**岗位**(姓名+手机号)，例如：安源学校小学语文(张某某********)。
4、因本次招聘人数众多，故每一位考生只能添加一人，后续有关面试事宜将在群内发布，请考生自行
面试有关事宜
??????
根据《安源区年中小学教师招聘工作方案》，现就我区今年中小学教师招聘面试有关事宜公告如下：
一、面试对象
通过资格审查的入闱面试人员
二、面试时间
另行公告通知
三、面试地点
另行公告通知
四、面试内容
1.语文、数学、英语、信息技术、生物、物理、历史、地理、思想政治等学科招聘岗位面试内容为无生试讲，试讲内容抽签确定，试讲前备课30分钟，试讲时间控制在12分钟以内，计分。
2.音乐招聘岗位面试内容：声乐(自选歌曲)、器乐(自选乐器演奏)、舞蹈(自选舞表演)以上三个项目自选两项(合计控制在10分钟以内)和无生试讲(时间控制在12分钟以内，试讲前备课30分钟，试讲内容抽签确定)。声乐、器乐、舞蹈任选两项各20分，共计40分;试讲计60分，共计分。小学音乐学科面试先进行专业技能测试，再进行试讲，舞蹈不能超过3分钟，配乐需自行下载或制作好(存放在U盘中，不得使用手机)。
3.体育招聘岗位面试内容：专业技能测试分为必考项目和自选项目，时间控制在20分钟以内，无生试讲控制在12分钟以内(试讲前备课30分钟，试讲内容抽签确定)。必考项目计20分、自选项目计20分，两项共计40分;试讲计60分，共计分。中小学体育学科面试先集中进行专业技能测试，再进行试讲。
?必考项目：队列操练与口令(立正、稍息、向右看齐、向前看、原地间转法、齐步走、正步走、跑步走)和立定跳远。要求：展示时必须边司口令边示范;
②自选项目：篮球(半场往返运球上篮，左右两边各一次)、足球(颠球和运球绕杆射门)、排球(原地正面双手垫球，对圈)、武术(各种拳术、器械套路任选一项)、健美操等体育项目自选一项展示。
4.美术招聘岗位面试内容：速写(由评委指定内容)25分钟，无生试讲控制在12分钟以内(试讲前备课30分钟，试讲内容抽签确定)。速写计40分，试讲计60分，共计分。中小学美术科目面试先集中进行专业技能测试，再进行试讲。
5.幼儿教师面试内容：简笔画、儿歌视唱、儿歌弹琴、舞蹈、试讲共计15分钟。简笔画、儿歌视唱、儿歌弹琴、舞蹈占60分，试讲占40分，共计分。面试人员应自带舞蹈配乐、绘画工具，舞蹈不能超过3分钟，配乐需自行下载或制作好(存放在U盘中，不得使用手机)。
五、其它事项
1.面试工作在区教师招聘领导小组直接领导下进行。
2.面试人员于指定时间到区教育局人事股领取面试准考证，面试时应凭本人身份证、准考证入场面试。
3.音乐教师及幼儿教师面试人员应自带配乐(下载到U盘)并在进入考场前换好服装，钢琴由考点提供，其它乐器自备。
4.美术教师面试人员除速写画纸外其余用品自备。
5.体育教师面试人员自选项目用品(除篮球、足球、排球)自备。
6.参加面试的人员于当日上午7:00前准时到安源学校校门前集中验证安检入场。上午7:30前准时进入候考室集中抽取面试顺序。抽取面试顺序时未到的面试人员作迟到处理。
7.面试人员如出现缺席、迟到、违纪等情况，其成绩以零分计算。
8.中小学教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。
幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。
9.宣布面试成绩。专业技能测试由评委根据考生的专业技能测试效果进行综合打分。试讲在前三位考生完成以后再依次公布考生成绩，即在下一个考生试讲结束后，由主考官当众宣布前一位考生面试成绩，考生当场签名确认。
10.资格审查贯穿招聘录用全过程，如发现弄虚作假者，一律取消录用资格。
联系-
附件点击阅读原文下载
安源区教师招聘领导小组
年7月23日
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语文组
面试主讲老师（部分）陈老师
省重点中学名师，语文年级组组长，特级教师，省学科带头人。历年江西省教师招聘评委老师，培训学员常年占据第一名。任教严谨认真深得学员喜爱。
程老师
重点学校名师，语文特级教师，省学科带头人，科研员。历年江西省教师招聘评委老师，培训学员常年占据第一名
曹老师
重点中学特级教师，学科专业带头人，省级教学技能大赛说课/试讲比赛一等奖，历年江西教师招考面试评委。曹老师拥有多年教学经验，能够迅速帮助填补学生不足
王老师
省小学语文特级教师，省学科带头人，科研员。历年江西省教师面试小学语文课堂教学竞赛评委，教学风格严谨，做到因材施教，因人施教，教学成绩显著
姚老师
重点学校中的名师，语文特级教师，省学科带头人，历年江西省教师招聘评委老师，注重理论与实际结合，完美训练。培训学员常年占据第一名
周老师
南昌市重点中学语文组组长，知名学校特级教师，学科带头人，长期致力于国编面试，做到因人施教，因才施教，深受学员的喜爱。
涂老师
某知名名校特级教师，学科带头人。历年江西省教师面试语文课堂教学竞赛评委，教师招考面试考官，卓兴特级讲师。
魏老师
南昌市重点中学语文组组长，特级教师，学科带头人，科研员。历年江西省教师面试语文课堂教学竞赛评委，注重对学生的学习方法的指导，善于与学生沟通
何老师
南昌市重点小学学科带头人，历年江西教师招聘考试面试评委，何老师讲课生动有趣，条理清楚，培训学员分数居高不下
杜老师
南昌市重点小学学科带头人，历年江西教师招聘考试面试评委，小学语文课堂教学竞赛评委、说课比赛评委。在教学方法上有独特的见解
数学组
面试主讲老师（部分）陶老师
省重点学校数学年级组组长，历年江西教师招聘考试面试评委，小学数学课堂教学竞赛评委、说课比赛评委。从事面试培训多年，积累了丰富的经验，培训学员0差评！
万老师
省重点中学教研组组长，特级教师，曾获省级教学技能大赛说课/试讲比赛一等奖，历年江西教师招考面试评委。万老师擅长根据不同的学员进行授课，提分更快更高。
熊老师
省重点中学教研组组长，特级教师，曾获“园丁杯”一等奖，省级教学技能大赛说课/试讲比赛一等奖，历年江西教师招考面试评委。熊老师擅长帮助学生，快速提升自信心
余老师
南昌市重点小学学科带头人，历年江西教师招聘考试面试评委，余老师讲课生动有趣，条理清楚，培训学员分数居高不下
葛老师
省数学特级教师，省学科带头人，科研员。历年江西省教师面试说课/试讲评委，教学风格严谨，做到因材施教，因人施教，教学成绩显著
桂老师
省重点学校特级教师，省学科带头人。历年江西省教师面试说课/试讲评委，教学风格严谨，从事面试培训多年，擅长根据学员自身情况查漏补缺迅速提升整体形象
何老师
南昌市重点小学学科带头人，历年江西教师招聘考试面试评委，何老师讲课生动有趣，条理清楚，培训学员分数居高不下
英语组
面试主讲老师（部分）秦老师
知名学校英语特级教师，历年教师招考面试评委，学科的代言人，学生心中的楷模，相信实践是检验真理的唯一标准。
黄老师
重点中学特级教师，学科专业带头人，省级教学技能大赛说课/试讲比赛一等奖，历年江西教师招考面试评委。黄老师拥有多年教学经验，能够迅速帮助填补学生不足
邓老师
南昌市重点中学语英语组组长，特级教师，学科带头人，科研员。历年江西省教师面试英语课堂教学竞赛评委，注重对学生的学习方法的指导，善于与学生沟通
熊老师
省英语特级教师，学科带头人，历年江西省教师招聘面试考官，曾获得“园丁杯”奖项。熊老师擅长根据不同学员情况进行授课，提分率高
乔老师
省重点学校英语年级组组长，历年江西教师招聘考试面试评委，小学英语课堂教学竞赛评委、说课比赛评委。从事面试培训多年，积累了丰富的经验，培训学员0差评！
倪老师
省英语特级教师，学科带头人。历年江西省教师面试英语课堂教学竞赛评委，教学风格严谨，做到因材施教，因人施教，教学成绩显著
陈老师
重点学校中的名师，英语特级教师，历年江西省教师招聘评委老师，注重理论与实际结合，完美训练。培训学员常年占据第一名
音乐组
面试主讲老师（部分）陈老师
毕业于著名师范院校音乐专业，曾多次获“优秀教师”等称号，在教学上不断追求与创新，善于运用教学艺术培养学生创造性思维，因材施教，呈现别具一格的面试课堂，广受学员好评
尹老师
音乐一级教师，多年来一直在重点院校任教，先后多次获得省市各级教学比赛一等奖，有丰富的面试教学经验，为卓兴一届又一届的准老师传经送宝。
董老师
某知名学校高级教师，担任学校音乐教研组组长，卓兴教育高级讲师，长期从事音乐教师招聘教学研究工作。具有丰富的说课，试讲培训经验。
梁老师
某知名学校高级教师，卓兴教育高级讲师，历年教师招聘考试面试考官，长期从事音乐教师招聘教学研究工作。具有丰富的说课，试讲培训经验。
甘老师
知名学校优秀骨干教师，多次参加全国教研工作，具有先进的教学理念和独到的教学方法。有着丰富的试讲、说课及经验，熟知评委心中优秀考生的标准
体育组
面试主讲老师（部分）徐老师
省重点学校教研组组长，特级教师，曾获省级教学技能大赛说课/试讲比赛一等奖，历年江西教师招考面试评委。徐老师擅长根据不同的学员进行授课，提分更快更高。
张老师
省重点学校特级教师，省学科带头人。历年江西省教师面试说课/试讲评委，教学风格严谨，从事面试培训多年，擅长根据学员自身情况查漏补缺迅速提升整体形象
王老师
某重点中学校名师，特级教师，省学科带头人。历年江西省教师招聘评委老师，培训学员常年占据第一名
曾老师
知名小学优秀教师，曾多次获得市级以上赛课一等奖，有着丰富的比赛实践经验和培训经验。善于提炼、点拨，注重内容与形式相结合，深受学员好评
胡老师
学科带头人，历年江西省教师招聘考试面试考官，曾获得“园丁杯”奖项。胡老师擅长根据不同学员情况进行授课，提分率高！
美术组
面试主讲老师（部分）陈老师
知名学校美术教师，学科带头人，历年江西省教师面试课堂教学竞赛评委，说课比赛评委。长期致力于国编面试，有多年的教学经验，善于发现学员的弱点，迅速提高学员分数，深受学员喜欢。
胡老师
知名学校特级教师，历年教师招考面试评委，学科的代言人，学生心中的楷模，相信实践是检验真理的唯一标准。
王老师
某知名学特级教师，多年来一直在重点院校任教，先后多次获得省市各级教学比赛一等奖，有丰富的面试教学经验，为卓兴一届又一届的准老师传经送宝。
邵老师
对美术课，其本本身在课堂上能将美术知识娓娓道来，让学生乐听、易记。一堂好的美术课，其本身就应该在美术教师的教学过程中成为一件“艺术品”。
刘老师
名校毕业，长期致力于国编面试，认为人的表达靠55%的面部表情+38%的声音+7%的言词。
信息技术组
面试主讲老师（部分）黄老师
南昌省级重点信息技术组长，学科带头人，课堂风格幽默，是学生心中的楷模。
周老师
南昌知名院校毕业，学科带头人，注重学生的教学风格的培养，致力于理论与实践相结合。
刘老师
知名重点信息技术特级教师，善于与学生沟通，注重学习方法，与学生亦师亦友。
邓老师
知名学校特级教师，学科带头人，长期致力于国编面试，做到因人施教，因才施教，深受学员的喜爱。
罗老师
信息技术学科带头人，毕业于著名师范院校，历年一线面试考官，对面试教学有丰富的见解，为教师行业输送了大量骨干教师，连获省级多种奖项
综合组
面试主讲老师（部分）毛老师
知名学校特级教师，历年教师招考面试评委，学科的代言人，学生心中的楷模，相信实践是检验真理的唯一标准。
王老师
南昌市重点小学学科带头人，历年江西教师招聘考试面试评委，何老师讲课生动有趣，条理清楚，培训学员分数居高不下
王老师
某重点学校年级组组长，历年江西教师招聘考试面试评委，课堂教学竞赛评委、说课比赛评委。从事面试培训多年，积累了丰富的经验，培训学员0差评！
傅老师
某重点学校年级组组长，历年江西教师招聘考试面试评委，善于与学生沟通，能够帮助学生迅速提分
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