01
渝中区年1季度面向社会公开考核招聘高层次教育专业技术人才简章招聘人数
本次公开考核招聘高层次教育事业单位专业技术人才1名，具体岗位详见《渝中区年1季度考核招聘高层次教育专业技术人才岗位一览表》。
报名方式
1.时间：年4月8日上午9：00—11：30、下午14：30—17：00。
2.地点：渝中区教委人事科室（渝中区八一路39号）
3.报名及资格审查要求：
报名人员需持本人报名表、身份证、学历（学位）证、职称证、教师资格证、任职文件、获奖证书、荣誉证书及其他相关证明材料的原件和复印件各一套，本人1寸免冠登记照1张。
考试考核
本次考核招聘采取面试方式进行。开考比例为1:2。
面试采取实作、专家组面试等方式进行，主要考核应聘者的专业知识和业务能力。面试采取量化计分，总分分，面试成绩当场公布并由考生签字确认。
考核时间和地点，另行通知。
02
渝北区年一季度考核招聘卫生计生事业单位高层次和急需紧缺专业技术人才简章招聘人数
本次考核招聘卫生计生事业单位高层次和急需紧缺专业技术人才13名，具体招聘岗位详见《渝北区年一季度考核招聘卫生计生事业单位高层次和急需紧缺专业技术人才岗位一览表》。
报名方式
1.报名方式：本次招聘实行现场报名。报考者须持本人身份证、学历（学位）证和其他报考所需证明材料等原件及复印件各1份，留学人员在海外取得的学历学位须经教育部留学服务中心进行认证，近期1寸同底免冠照片2张。
2.报名地点：重庆市渝北区人力社保服务中心3楼会议室（重庆市渝北区仙桃街道桂馥大道10号）。
3.报名时间：年4月9日-10日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00，逾期不再补报。
各岗位报名人数及通过资格审查人数一览表将于年4月10日、11日在重庆市渝北区人力资源和社会保障网上公布。
考试考核
本次考试考核采取专业科目测试和面试方式进行。
1.专业科目测试（分值分）
重点考查考生专业素养、专业技术水平等能力。专业科目测试采取技能实作方式进行，内容为报考岗位相关实作技能，时间不低于10分钟，分值分。
2.面试（分值分）
采取结构化方式进行，量化计分。主要考察考生的综合分析能力、言语理解与表达能力、计划组织协调能力、应变能力等素质。分值分。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
根据该岗位考生专业科目测试成绩按照1:2的比例从高分到低分依次确定进入面试的人选。
考试考核具体时间、地点另行通知。
3.总成绩计算
考试考核总成绩=专业科目测试成绩×60%+面试成绩×40%。
03
万盛经开区年上半年面向社会公开考核招聘体育事业单位工作人员简章招聘人数
本次考核招聘体育事业单位工作人员2名，具体岗位和条件详见《万盛经开区年上半年面向社会公开考核招聘体育事业单位工作人员岗位情况一览表》。
报名方式
本次考核招聘采取现场报名的方式，不接受其他方式报名。
1.报名时间：年4月12日9:00至18:00
2.报名