很多人在面试的过程中，第一个问题80%以上可能提出“请你简单做一下自我介绍”。
很多刚毕业的学生或职场新人会觉得“我的情况简历里都写了”，明知故问。
面试官为什么要明知故问呢？其实，这里面套路大了去了。
首先，可以看到你的自我介绍和简历内容是否一致。
其次，可以看到你初步的岗位胜任能力和价值取向。
然后，可以看到你的语言表达能力、逻辑思维能力、总结概括能力等。
既然明白了面试官的要的是什么了，那么，该怎么做就很清晰了，一定要珍惜这自我介绍的几分钟，不可长篇累牍，也不可过于言简意赅，最主要要讲明白三件事
一、我是谁
二、我做过什么，我做成过什么
三、我想做什么
1、我是谁
这部分内容基本上就是：姓甚名谁、哪里生人、芳龄几许、毕业学校、所学专业、应聘职位，诸如这般，即可。
2、我做过什么、我做成果什么
做过什么，代表你的经验和经历。
说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等，会让面试官觉得更真实可信。特别需要注意的是，你可能是一个有故事的人，经历可能很多，
但切勿面面俱到，那些与应聘职位无关的内容，即使你引以为荣也要忍痛舍弃。应聘个程序员，一顿讲上大学勤工俭学练摊英雄事迹，就跑偏了。
做成过什么，证明你的能力和水平。不要过分高调，不要不装，也不要瞎装，该秀肌肉还要秀。
3、我想做什么
想做什么，代表你的职业理想。
介绍自己对应聘职位、行业的想法，包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、对行业发展趋势的看法等。要说有什么基本原则，
其实很简单，就是：我很看好贵公司和贵公司所在行业的发展前景，我比较热爱这个职业愿意和公司一起成长。喊喊口号表表忠心，很有必要。
做好自我介绍的三条建议
1、事先以文字形式写好背熟！
面试前，多做预演，讲讲试试，用手机或电脑录下音，看看自己说的熟不熟练、自不自然、语速快不快，如果条件允许，还可以找人听听给点建议。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，背课文似的，表现不自然，表述方式上尽量口语化。
记住，越熟练才能越从容。
2、切中要害不谈无关内容
三分钟的自我介绍，不要讲太多个人情况，重点是职位相关的胜任能力。自我介绍不是自传，不要说起来没完没了，切中要害言简意赅，介绍内容有所侧重，不要说的和流水账一样，着重介绍能体现自己能力的重点，突出自己对该公司能做出的贡献。
永远记住，你是来面试的，不是来相亲的，不需要全方位无死角度的展示自己，你重点要表达的就一件事：这活，我能干。
3、条理清楚层次分明，察言观色
讲话过程中，要留意面试官的反应，如果说到某个话题，对方明显的探身向前或眼神冒光，相关内容最好多多描述，随机应变。
在后续的面试问答环节，还可以不断融入自我介绍。如回答某个问题时，提及自己过往的工作经验如何如何，这个事情根据自己的经验可以怎么怎么解决，回答问题过程中提及自己优势的地方，不经意的展示，没有一丝丝刻意的痕迹，但是在听到的人心里留下了印象，有思想，无痕迹。
自我介绍是给面试官的第一印象，重复准备才不二法则。