尽管目前英语教学已相对流行，但在很多时候，外语教学仍然被认为是一种高端的教学。不管是英语教学的提早，还是应届毕业生应聘时对四六等的需求，无不说明了这一点。
这种课程总是有一个特性，喜欢学习的人会欣然接受，不喜欢的人会抱怨。能够学到的，基本上都是喜欢学外语的。
但是，语言的种类却是多种多样的。比如最直观的翻译，又分为口译和笔译。在许多外地人看来，翻译虽然也是一种很好的语言，但并不受外国人的欢迎。
学习好的语言，是许多父母最希望看到的事情，即便是会英语的人这么多，学了一门好的外语，也会有更好的工作机会，无论是去大公司还是去国外发展，都是一个不错的机会。
“求稳”的父母，或许会认为当翻译是一件很不错的事情，而且还不用频繁的旅行，特别是女孩子。但是为什么那些学习外国语言的人不喜欢翻译？
有学长说出真相，其实也有很多实际的理由。首先，就是工资问题了，因为大部分的笔译公司都不是专业人士，他们也不知道自己的翻译能力到底如何。
所以，这个圈子里的工作人员的工资并不高，优秀的翻译和普通的翻译，工资都是“低水平”的，时间一长，人才流失，就会影响到他们的工作。
其次，在工资一般的情况下，翻译的工作繁重，“钱少事多”成为许多职位的一种惯例。在许多父母看来，做一个翻译是一件非常有技术含量的事情，属于非常高级的工作。
但是真正的译者往往要做一大叠的译文，也就能拿到好几千元的稿费，而且还被顾客催着去做，所以加班也很正常。在这种艰苦的工作中，他们的工作效率往往会被人怀疑。
特别是那些过分苛刻的顾客，他们既不愿意支付高额的报酬，也需要高质量的译员，哪怕你表现的再好，只要被人发现了一些问题，也会受到很多的批评。
想要成为一名优秀的翻译工作者，必须要有坚定的意志。如果你仔细看的话，就会注意到，很难找到一个真正的老手。
到了后来，不少学生都转行当翻译和英语教师了，工资和职位都会水涨船高，再也不用被人当成“打字员”了。
不管是英语或其他语言，外语曾经非常流行，但是现在的工作环境并不会一成不变。像许多热门的学科，如今的英语专业学生找工作并不像过去那样轻松。
特别是那些从一般学校出来的学生，想要找个合适的工作，确实很困难。大学生们要做好心态和找工作的准备，在犹豫要不要继续做自己的工作，或者从头再来的时候，可以考虑“旁系”的问题。
比如国际贸易、奢侈品管理、外语刊物编辑等等，都可以运用到自己所掌握的领域，进入这个领域后，或许更容易融入这个领域，不至于变成一个“小白”。
这样的职位，只要干得好，工资也会很高，而且会给你发工资和奖金。但是，现在应该是大学毕业生对工作的期望，而不仅仅是单纯的公务员。
这种岗位很难找到，所以要找到合适的工作，必须要学会“触类旁通”。始终要坚持终生的学习观念，看见更多的机会在原来的专业上学到新的知识。