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1潼南报名时间:2.08——2.23

重庆市潼南区年一季度面向社会公开招聘教育系统工作人员简章

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的方针,坚持德才兼备、任人唯贤的标准,采取考试与考核相结合的方式,择优聘用。

二、招聘计划

1.公开招聘教育系统工作人员43名。

2.具体招聘单位和岗位详见《潼南区年一季度教育系统公开招聘专业技术人员岗位一览表》(以下简称《一览表》)。

三、招聘范围和条件

(一)凡符合以下条件的人员均可报考:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.符合岗位招聘条件(详见《一览表》);其中年应届毕业生需在年7月31日前取得岗位要求的学历、学位和职业资格证书等;

5.机关事业单位在职工作人员以及基层服务项目人员,需提供有人事管理权限部门签章同意的报考证明,方可报考;

6.招聘人员须在潼南区服务5周年及以上,其中,在招聘单位服务3年及以上,否则解除聘用合同、终止人事关系并承担相应违约责任;

7.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;

8.年龄计算截止时间为年2月7日。

(二)以下人员不属招聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;潼南区机关事业单位在编人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

(三)其他

正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生(年应届毕业生除外),不能凭已取得的学历(学位)证报考。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在年7月31日前获得国家教育部中国留学服务中心认证。

四、报名及资格审查

本次公开招聘采取网上报名方式进行,不设现场报名点。

(一)提交报考申请

报考人员可在年2月8日9:00起至年2月23日24:00时期间(法定节假日除外)登录网址   

6.打印准考证。网上报名资格审查合格并缴纳了报名考务费的,于年3月5日9:00起至3月9日24:00登录重庆市人力资源和社会保障局网报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任,由考生自负。 

(二)考试考核

本次招聘采取公共科目笔试、专业科目测试和面试的方式进行考试考核。

1、公共科目笔试

公共科目笔试由重庆市人社局统一组织。笔试成绩作为取得下一环节专业科目测试和面试的资格条件,不计入最终考试考核总成绩,具有本岗位博士学位或高级技术职务任职资格者可免笔试环节直接进入专业科目测试资格复审。

(1)笔试科目及分值

公共科目笔试采取闭卷考试的方法进行,测试科目为《综合基础知识》,分值为分。测试内容以重庆人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准。

(2)笔试时间及地点

公共科目笔试时间初定于年3月10日(星期六),具体时间及笔试地点详见《准考证》。

(3)笔试成绩

公共科目笔试成绩、参加资格复审资格人员名单于笔试结束后7个工作日内在重庆出入境检验检疫局网站公示。公示时间为7天。

2、专业科目测试资格复审

技术中心招聘岗位按1:5的比例,保健中心招聘岗位按1:15的比例,根据公共科目笔试成绩高到低依次确定专业科目测试资格复审人员,若最后一名资格复审人选成绩出现并列,则并列进入资格复审。具有本专业高级技术职称或博士研究生可直接进入资格复审。

专业科目测试前一天,资格复审人员持有关证件(本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称和工作经历证明等材料,有工作单位的需持所在单位同意报考证明。)到招聘单位进行资格复审。资格复审合格者,参加专业科目测试;资格复审不合格者或经确认自动放弃资格复审者,取消专业科目测试资格。   

资格复审日期初定为年3月23日(星期五),具体时间及地点在公示资格复审人员名单时通知。

3、专业科目测试

专业科目测试采取专业基础知识笔试、实作技能测试的方式进行考核。专业科目测试由招聘单位组织实施,时间初定为年3月24日-25日(星期六-星期日),具体时间及地点在专业科目测试资格复审时通知。

(1)专业基础知识笔试(分值分)

测试内容为本岗位的专业基础知识,采取闭卷考试方式进行。测试时间90分钟,分值分。详见附件2《技术中心年公开招聘事业单位工作人员专业基础知识测试大纲》、附件3《保健中心年公开招聘事业单位工作人员专业基础知识测试大纲》。

(2)实作技能测试(分值分)

技术中心招聘岗位需进行实作技能测试,测试时间45分钟,分值分。详见附件4《技术中心年公开招聘事业单位工作人员实作技能测试大纲》。

实作技能测试考官评定考生的成绩在60分以下、90分以上的,考官须在评分表中说明理由;考生的实作技能测试最后成绩在60分以下、90分以上的,考官组须写出书面报告报重庆出入境检验检疫局备案。

保健中心招聘岗位不进行实作技能测试。

(3)专业知识测试成绩计算及公示

技术中心招聘岗位的专业知识测试成绩=专业基础知识笔试成绩×50%+实作技能测试绩×50%。

保健中心招聘岗位的专业知识测试成绩=专业基础知识笔试成绩×%。

专业基础知识笔试、实作技能测试成绩采取四舍五入法,保留小数点后面两位小数

专业知识测试成绩于考试结束后3个工作日内在重庆出入境检验检疫局公众网站。公示时间为7天。

4、面试

面试由招聘单位组织实施,重庆出入境检验检疫局负责指导、监督。

面试人选按1:3的比例,保健中心面试人选按1:5的比例,根据专业知识测试成绩高到低依次确定面试人员,若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入面试环节。

面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔〕号)执行。面试采取结构化面试方式进行,重点考查考生职业道德和思想品德素质、心理素质、思维能力、应变能力等综合素质。结构化面试分值分,结构化面试分数当天公布。

面试日期初定为年4月7日(星期六),具体时间及地点在公示专业知识测试成绩及面试名单时通知。

5、总成绩计算及公示

考核总成绩=专业知识测试成绩×60%+面试成绩×40%。(专业知识测试成绩、结构化面试成绩采取四舍五入法,保留小数点后面两位小数)。

面试考核成绩,于面试结束3个工作日内在重庆出入境检验检疫局公众网站。公示时间为7天。

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重庆青年职业技术学院年公开招聘非编工作人员简章

为深入推进人才强校战略,优化学院师资队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔6〕44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔〕号)等有关规定,经学院研究,现面向社会公开招聘非编工作人员(无事业单位编制)。

一、学院简介

重庆青年职业技术学院是由重庆市人民政府举办,教育部备案,重庆市教育委员会主管,面向全国招生的全日制公办普通高等学院。学院创建于年,秉承“明德笃学、求真强技”的校训,坚持“以人为本,敢为人先”的发展理念,坚持“产教融合、校企合作、工学结合、知行合一”的办学思路,以立德树人为根本,以内涵建设为主线,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,着力培养真才实学、朝气蓬勃、忠诚勤奋、敢于担当的高素质技术技能型人才。简介详情查询      

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联系人:周老师          

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