自治区机关事业单位及重点高校单位大量招聘

招聘目录

1.年国家重点大学公开招考专业技能岗位文职人员公告

51

2.新疆大学第二批科研助理岗位招聘公告

16名

3.冬季新疆伊犁师范大学面向社会招聘工作人员公告

6名

4.昭苏县疾病预防控制中心面向社会公开招聘工作人员

20名

5.年石河子大学公开招聘事业单位工作人员简章

6.新疆沙雅县年中小学和幼儿园教师招聘简章

7.玛纳斯县年面向社会公开招聘编制外“同工同酬”公告

72名

8.年度新疆兵团第十三师事业单位公开招聘公告

71名教师岗

1.年国家重点大学公开招考专业技能岗位文职人员公告

根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定,按照全军统一部署,国防大学将面向社会公开招考专业技能岗位文职人员。现就有关事项公告如下:

一、招聘对象

符合招聘岗位资格条件的社会人员(含已退役士兵)。

二、报考条件

(一)政治条件。符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

(二)资格条件。报考专业技能三级至五级技术工岗位,应当具有相应专业高级技能、中级技能、初级技能职业资格;报考普通工岗位应当具有相应的专业水平或者工作能力。

(三)学历条件。报考技术工岗位的应当具有大专以上学历,报考普通工岗位应当具有高中(中专)以上学历。具体以发布岗位明确的学历要求为准。

(四)年龄条件。报考专业技能三级、四级岗位的,年龄不超过35周岁;报考专业技能五级、普通工岗位的,年龄不超过30周岁。

(五)身体条件。符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》明确的标准条件。

(六)户籍条件。除部分岗位外,招聘对象的户籍所在地原则上应当与用人单位属于同一省(自治区、直辖市)。

(七)其他条件。在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据岗位需要确定。

报考人员年龄计算、取得学历和职业资格,截止时间为年12月31日。

三、招聘程序

(一)公布招聘信息。国防大学通过军队人才网(网址:   一、招聘对象及报考条件

  (一)招聘对象

  1.具有中专及以上文化程度;

  2.年满18周岁及以上,35周岁及以下。(年龄计算时间截止到年11月20日以后出生);

  3.昭苏户籍或生源;

  4.符合《职位表》(附件1)职位需求的人员。

  (二)报考条件

  1.拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;具有坚定的政治立场、良好的道德品行和身体素质;

  2.持有经国家、省(区、市)、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书(含在部队服役期间入学取得的军队院校毕业证书);

  3.热爱卫生事业,具有吃苦耐劳的精神和工作责任心,少数民族报考人员,能够熟练掌握国家通用语言;

  4.身体健康、体貌端正,符合聘用通用体检标准。

  下列人员不属于招考范围:

  1.现役军人、在读的非应届毕业生;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的;

  3.曾受过行政处分或立案审查尚未作出结论的;

  4.近三年来,在公务员招录、事业单位招聘工作人员过程中,有作弊、弄虚作假等行为的;

  5.法律、法规规定不得列入公开招聘范围的其他人员。

  二、招聘程序

  (一)信息发布

  通过昭苏县党建网(   (二)报名

  1.报名时间:根据空缺岗位名额,报名时间采取长期有效的方式进行;

  2.报名办法:采取现场报名的方式进行。报名时,招聘人员根据职位需求,如实填写《年昭苏县疾病预防控制中心面向社会公开招聘工作人员报名表》。需携带本人身份证、户口本、学历证书等相关材料的原件以及复印件;

  3.报名地点及联系人:昭苏县疾病预防控制中心二楼办公室,联系人:王昭梅,联系;

  4.资格审查及聘用:应聘人员须确认报名信息真实有效,由县疾病预防控制中心负责资格审查工作,对弄虚作假的和资格审查未通过人员取消报名资格。资格审查合格人员,由县疾病预防控制中心现场面试,综合商议确定是否聘用,直至岗位名额聘满为止。

  (三)体检

  1.体检对象及组织:由县疾病预防控制中心组织,确定为聘用的人员参加体检;

  2.体检标准:参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行。报考人员对本人体检结果有异议,可在次日书面申请复查。复查只能进行一次,复查结果为最终结果;

  3.体检不合格(或放弃)人员不得进入下一环节。体检费由参加体检人员自行承担。

  (四)公示、确定拟聘用人员

  拟聘人员体检合格后,在昭苏县党建网(   三、工资待遇及考核管理办法

  1.由县疾病预防控制中心会同县财政局,每月实发工资元左右,缴纳五险;

  2.实行劳动合同制管理。由用人单位负责与拟聘人员签订劳动合同,原则上一年签订一次合同;

  3.服务期中,聘用人员工作不能胜任的由用人单位随时予以辞退;当年考核定等为不合格的,由用人单位予以辞退;工作人员被辞退、自行辞职或服务期满被解聘的,用人单位不予任何补偿,聘用人员不再具有相应身份,也不再享受相应工资福利待遇;

  4.聘用人员的年度考核由用人单位负责,可以参照事业单位在岗在编人员考核标准执行,与所在单位工作人员一起参加年度考核,考核结果作为续聘、解聘的重要依据;

  5.聘用人员的日常管理、教育学习、培训培养等工作由用人单位负责。

  四、招聘工作纪律及有关要求

  1.报考人员需仔细阅读《简章》和《职位表》,严格对照自身条件和岗位要求,确保提交的报考信息和材料真实有效;

  2.招聘过程中有关岗位调整、补充公告等事项,将在昭苏县党建网(   本《公告》由县组织部门、疾病预防控制中心、人社部门共同负责解释。

  咨询(疾病预防控制中心)

  (县人力资源和社会保障局)

  监督(县纪委监委)

  附件1:年昭苏县疾病预防控制中心面向社会公开招聘工作人员职位表.xlsx

  附件2:年昭苏县疾病预防控制中心面向社会公开招聘工作人员报名表.doc

  昭苏县疾病预防控制中心招聘工作领导小组办公室

  年11月18日

5.年石河子大学公开招聘事业单位工作人员简章

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)等政策要求,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员名。现公告如下:

一、招聘计划及岗位

二、招聘人才政策

学校为优秀人才提供住房补贴30万元-60万元(一次性免税发放),科研启动经费3万元-20万元,符合条件的人才工作满1年后直接认定为副教授职称;八师石河子市政府为引进人才提供配套购房补贴20万元和人才津贴元/月(连续发放3年),同时在引进人才的子女入托(学)、安家落户、配偶工作安置等方面建立相应的配套政策和绿色通道;详细情况见《引进博士人才优惠政策》(附件2)。

三、报考条件和招聘对象

(一)报考条件

1.维护中华人民共和国宪法,遵守法律法规。

2.热爱教育事业,有强烈的责任感和奉献精神。

3.符合招聘岗位年龄要求。年龄要求在45周岁及以下,即年11月16日后出生;年龄要求在35周岁及以下,即年11月16日后出生;年龄要求在30周岁及以下,即年11月16日后出生。

4.应聘者应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位;海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证;少数民族中民考民或双语应聘人员须提供MHK四级乙等或普通话水平测试二级乙等及以上合格证书。

5.具备招聘职位所需的其他条件和要求(详见招聘信息)。

(二)招聘对象

1.符合招聘条件的应届、往届毕业生(应届生毕业时间截止为年12月)。

2.具有博士学位且有高级职称者适当放宽条件,学校采取“一人一议”的方式考核聘用。

四、报名、资格初审

年11月17日10:00—11月28日18:00,报考人员可登录石河子大学主页(   年11月16日

6.新疆沙雅县年中小学和幼儿园教师招聘简章

为进一步加强沙雅县中小学教师队伍建设,更好的选拔优秀适岗人才,优化教师队伍结构,沙雅县教育和科学技术局面向届应届和历届毕业生,学前教育和中小学师范类专业开展招聘活动点击获取职位表,现将有关事宜公告如下:

一、沙雅概况

沙雅--古龟兹重镇,古丝绸之路的重要通道,总面积3.2万平方公里,总人口27万,位于天山南麓、塔河北岸,物产丰富,可以用七彩沙雅来形容,拥有2个亿吨级油田,以石油、天然气为代表的黑色;有以万亩棉花为代表的白色;有以占区域面积超80%的沙漠和万年胡杨林为代表的金色;有以罗布麻为代表的粉色;有以万亩原生红柳为代表的红色;有以钾盐为代表的蓝色和以绿洲为代表的绿色,享有“世界胡杨公园,多彩魅力沙雅”的美誉。

二、招聘计划

计划招录中小学、幼儿园各学科教师人点击获取职位表,具体学科详见《新疆阿克苏地区沙雅县教师招聘岗位一览表点击获取》。

三、招聘对象和条件

以全日制师范类、综合院校且符合招聘岗位专业需求的研究生、本科、大专学历毕业生为主点击获取职位表。应聘人员应符合以下条件:

1.拥护中国共产党的领导,思想素质好,政治觉悟高,热爱祖国,品行端正,自觉维护民族团结,符合公安机关政审有关规定,志愿从事教育工作。

2.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,无传染性疾病、无精神病史、无打架斗殴、醉酒滋事等不良嗜好。

3.年龄要求:28周岁及以下(年1月1日以后出生)。

4.普通话要求:普通话水平二级乙等及以上,语文学科教师普通话二级甲等及以上。

5.教师资格证要求:历届生需具备报考岗位要求的相应层次教师资格证书;年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书,则需具备教师资格证认定条件,并在上岗任教一年内取得相应学科教师资格证。

6.学历专业要求:

(1)学前岗位:具备全日制大专及以上学历,师范类专业。

(2)小学岗位:具备全日制大专及以上学历,师范类专业。

(3)初中、高中岗位:具备全日制本科及以上学历,师范类专业。

(4)年应届毕业生需在年8月取得相应毕业证及学位证书。

下列人员不在此次招聘范围:

(1)自治区中小学、幼儿园在职在编教师(含三年服务期未满特岗教师)。

(2)自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员。

(3)近3年来,在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。

(4)受行政处分尚未解除、立案审查尚未作出结论的人员,曾因犯罪受过刑事处罚,或被开除公职,以及法律规定不得录取为教师的其他情形的人员。

(5)违反计划生育相关政策的人员。

(6)有传染性疾病或有精神等方面疾病的,包含抑郁症等。

四、招聘流程

1.招聘时间

年11月5日—年5月20日

2.招聘方式

(1)现场报名:应聘者携带个人简历、毕业证、学位证、普通话证书、教师资格证在沙雅县教育和科学技术局师资办报名。

(2)网上报名:应聘者发送电子简历、毕业证、学位证、普通话证书、教师资格证、试讲视频(五分钟以内)等材料,将文件和邮件主题命名为“姓名+应聘学科+学历”的格式,发送至邮箱(请选择其中的一个邮箱投递,避免重复),待工作人员审核。报考人员需认真对照招聘条件,诚信报名,招聘组会严格审查应聘者的信息,电话或邮件通知通过面试的人员签订协议。

五、教师待遇

(一)工资待遇

1.新招录的义务段教师本科生应发工资为元,大专元,扣除住房公积金、基本医疗保险、失业保险、大病保险、养老保险、职业年金等扣缴项目,实际发放工资为本科元,大专元(具体工资待遇根据自治区、地区新规定有所调整,以自治区和地区规定为准)。

2.新招录的非义务段教师应发工资为本科元,大专元,中专元,扣除住房公积金、基本医疗保险、失业保险、大病保险、养老保险、职业年金等扣缴项目,实际发放工资为本科元,大专元,中专元。

3.县聘教师:新招录的县聘教师每月享受的待遇标准为本科元,大专元,扣除住房公积金、基本医疗保险、失业保险、大病保险、养老保险等扣缴项目,实际发放工资为本科元,大专元。

4.根据县财政安排每年发放一次取暖费。

5.在乡镇工作的教师,按照乡镇距离县城远近,每月享受元--0元的交通补助。

(二)住房待遇

近几年来,我县着力加强教师队伍建设,实施“拴心留人”工程,在城区为引进教师提供单身教师公寓,各乡镇教师周转房实现全覆盖,积极为广大教师创造良好的工作条件和生活环境。

1.所有招聘教师由沙雅县提供教师公寓,标准为50平米(可住2-3人),自己可以做饭,均配备有炊具、洗浴、沙发、茶几等简易生活设施。入住第一年免租,第二年起需承担房租(4.42元/平方米/月),水、电、物业费等由本人缴纳。在未买房之前可享受教师公寓入住待遇,最长不超过5年。对与我县签订就业协议的毕业生,赴我县上岗后,县财政一次性给予元安家费。

2.在我县工作满3年后,在本县购买首套房的,实行购房补贴。对全日制本科学历符合《沙雅县引进人才及服务管理办法(暂行)的通知》(沙党办发[]98号)文件要求的引进人才,每人每年补助0元,购房补贴最长不超过5年;对专科学历符合引进人才类别的,每人每年补助元,购房补贴最长不超过5年。

3.在乡镇工作教师,由乡镇提供教师周转房,同等享受购房补贴。

(三)医疗保障

每年组织教师体检一次,在疆期间因病因伤发生的医疗费用,按本人医疗关系和有关规定办理,在疆当地治疗的,按比例报销医疗费用。

(四)其他待遇及保障

1.乡镇教师有专线公交车接送。

2.外地户籍教师在沙就业落户,签订5年劳动合同,并交纳社会保险的,工作满半年后,按人才类别实行一事一议,兑现一次性奖励补助,最低不低于元。

3.解决教师子女就学,对签约我县工作,留沙意志坚定的教师子女,属义务教育阶段学生,按就近入学原则,教科局统一协调安排到父母工作学区公办学校就读,并享受该学区内就读学生的同等待遇。子女系普通高中生的,可根据个人意愿和原有基础,由教科局按对等原则安排至相应高中就读。

4.户籍办理。对签约我县,留沙意志坚定教师的父母、配偶、子女在我县落户及时提供帮助,协助办理;对随迁居住、户籍仍保留原地的,协助办理《暂住证》,享受本县居民同等待遇。

5.实行双向探亲制度。未结婚教师每年寒暑假都可享受探亲假,但按国家规定来回路费只报销一次,已结婚教师可享受三年一次的探亲假,按国家规定报销。与此同时,按照《沙雅县引进人才及服务管理办法(暂行)的通知》(沙党办发[]98号)文件精神,对签约我县教师除可享受国家法定探亲假外,其直系亲属每年可来沙探望,交通及食宿费用由用人单位按照规定报销。

六、工作要求

1.招聘时必须验证受聘毕业生的身份证、毕业证、学生证等相关证件以及所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或其它个人求职材料。如招聘双方达成意向,必须鉴定《普通高校毕业生就业协议书》或其它双方认可的协议书(均为原件)。

2.应聘者提交的应聘材料要做到真实、准确,不得隐瞒事实、弄虚作假。对违反招聘纪律或涉及伪造、编造证件、证明材料、印章的应聘者,一律取消报名、考试或聘用资格。

3.招聘按照“公开、公平、自愿、择优”的原则进行。必须严格执行有关政策规定,接受纪检部门和社会各界的监督,严禁在招聘工作中循私舞弊,弄虚作假。对违反规定的单位和个人,一经查实,将按规定严肃处理。

4.报名后,应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘者联系电话不畅通造成的后果,由应聘者本人负责。

七、咨询方式

1.沙雅县教科局师资办:-

2.沙雅县教师招聘

3.电子简历投递?

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附件:

1.年度兵团第十三师事业单位公开招聘岗位表点击获取

2.年度兵团公开招聘事业单位工作人员专业参考目录

3.年度十三师事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表点击获取

4.单位同意报考证明

5.报考人员诚信承诺书

6.考生手册

第十三师人力资源和社会保障局

年11月5日

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