引进学科带头人计划
一、引才学科（一）急需学科：妇科、消化内科、肿瘤科、超声科、生殖健康与不孕症专科、心脏大血管外科、血液内科、感染科等学科；（二）其他临床医学各专科。二、引才条件（一）基本条件1、任职条件（具备以下三点之一即可）：（1）在海医院任副教授及以上职务。（2）在医院医院任正高级专业技术职务，且有科主任或副主任经历；（3）中华医学会、中国医师协会、中国抗癌协会等各分会常务委员、省级医学会分会主任委员；2、能独立解决重大医疗技术难题，医疗疑难杂症并在国内或区域内有较高知名度；（二）优先条件1、渝府发〔〕58号确定的前三类重点引才对象及有国家级、省部级人才称号者；2、近3年主持过国家级重点课题或主持过临床多中心研究项目；3、近3年以第一作者或通讯作者发表SCI论文，IF（累计）≥10分/年，或单篇SCI论文IF≥10分。
引进学术骨干计划
一、引才学科（一）急需引才科室：妇科、消化内科、血液内科、生殖健康与不孕症专科、胸外科/心脏大血管外科、超声科、肿瘤科、肾脏内科、康复医学科、产科、中西医结合科/中医科、泌尿外科、急诊、重症医学科等学科；（二）其他临床医学各专科。二、引才条件（一）基本条件1、任职条件（具备以下三点之一即可）：（1）在海外知名高校取得博士学位，并在海外知名高等院校、科研机构、医院等工作两年以上；（2）医院医院任副高级专业技术职务及以上；（3）中华医学会、中国医师协会、中国抗癌协会等各分会全国委员、青年委员或学组成员。2、专业及相关领域知识扎实，掌握一项国际领先或国内一流的技术，了解本学科发展前沿，有明确的研究方向；3、年龄45岁以下。（二）优先条件1、近3年主持过国家级课题；2、近3年以第一作者或通讯作者发表SCI论文，IF（累计）≥10分，或单篇SCI论文IF≥5分。
待遇及支持条件
一、提供优惠的工作条件和待遇，具体条件面谈。
二、欢迎各类人员包括军队转业、自主择业和退休的优秀人才加盟。高端人才来院可任学科带头人、科室主任。
三、博士生导师退休应聘来院，可按程序认定其博士生导师资格。具体面谈。
应聘须知
一、应聘者请将个人简历发送至fyyrsc
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