老年护理人才奇缺,职校如何填补空白

“还有几个月才毕业,我们老年服务专业的学生已经供不应求。”4月,记者从重庆城市管理职业学院获悉,该校多名老年服务与管理专业的学生,早已被抢定一空。

我国已进入人口老龄化加速阶段,综合素质高、有专业技能的老年护理服务人员备受养老机构和一些家庭的青睐。尽管通过职业学院来培养,是最直接的解决办法,但是记者采访发现,职业学院开设此类专业的情况并不乐观。

需求旺,人才少

在我国养老产业加速发展的过程中,养老专业人才的匮乏是无法忽略的短板。据民政部的一项统计显示,全国失能老人按照养护比例1:3,约需要0万名护理人员,而目前全国整个护工群体才万,专职养老护理人员才30万,拿到养老护理资格证书的仅3万。养老人才后备力量也明显不足,老年护理学方面专业设置缺位,不能培养专门的老年护理人才。

“当前,老年群体的医疗服务需求和生活照料需要叠加的趋势越来越明显,迫切需要全社会为他们提供医疗与养老相结合的服务,医养融合正成为社会各界普遍







































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