本次面向社会考核招聘高层次人才21名，具体岗位条件详见《重庆工业职业技术学院年高层次人才招聘岗位一览表》（附件1）。
二、招聘范围和对象
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
三、报名及资格初审
本次考核招聘实行网上报名。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料（含电子登记照，jpg格式，20kb以下）。招聘方对照岗位报考要求，对报考人员填报的信息进行网上资格初审，并在面试前进行资格复审，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。
1.提交报考申请。报考人员通过登录重庆工业职业技术学院人才招聘网（网址： 2.初审报考资格。人事处根据报考人员在网络上填报的信息，对照岗位报考要求，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的7日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。
3.查询资格初审结果。报考人员请于网上报名10日后登录报名网站查询资格初审结果。资格初审不合格的，不能参加考核。报名人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格审查通过后，报名人员不能更改报考单位及岗位。
四、考核
本次考核招聘考核包括专业技能测试（试讲）、综合面试（结构化面试），应聘人员应按照人事处通知的时间、地点和其他要求，携带身份证前往参加考核。报考人员应及时 （一）资格复审
资格复审在专业技能测试和综合面试前开展，针对拟进入专业技能测试和综合面试环节人员开展。进入专业技能测试和综合面试环节人员按照通知的时间、地点，持需复审材料（附件2）的原件和复印件等，接受现场资格复审。资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格。
应聘人员属机关事业单位工作人员，须在面试前的资格复审时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件4），不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。
（二）专业技能测试（分值分）
经资格审查合格者，参加由学院组织的专业技能测试，测试采取试讲的形式，主要对应聘人员的专业基础知识、专业实践能力等内容进行综合考量，测试时间为15-30分钟，试讲内容、具体时间及地点以学院通知为准。
（三）综合面试（分值分）
专业技能测试成绩60分以上者，进行综合面试。在综合面试环节前缺考的，不得进入综合面试环节。
采取结构化面试的方式开展综合面试，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，测试时间为20分钟，具体时间及地点另行通知。
组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔〕号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。
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