教学相长,医教协同我院教学工作大盘点

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7月15日,我院年教学工作会暨教师培训会议在学术厅举行。医院党委书记何正光,党委委员、副院长喻晓刚,科教科科长、教学办公室主任田晓琼,达州职业技术学院实习科科长陈开轩,达州职业技术学院教授王刚,龙凤分院、仁里分院,船山区妇幼保医院教研室主任、全体兼职教师、非兼职备案教师、护理实习生技能培训导师、医学类实习生技能培训导师及教学办公室人员近人参加了会议,会议由喻晓刚主持。

会上,何正医院发展中有着重要地位,希望带教老师当好伯乐、甘为人梯,引导学生树立献身医学事业的思想,为培养合格的医学人才做出贡献。他要求全院上下共同努力,进一步做好医教协同工作,深化临床教学工作改革,共同完成年教学工作目标任务。

田晓琼代表教学办公室总结了我院年教学工作,并就年教学工作进行安排。年我院实习生人数余人,有来自四川中医药高专、重庆三峡医药高专,毕节医专,达州职院巴中职院等十四所医学院校,涉及临床、护理、中医、针灸、康复、影像、卫生信息管理、公共卫生管理等多个专业。在实习人数多、带教任务重的情况下,各教研室、带教老师通力合作、尽心尽力,圆满的完成了带教任务。年我院预计接收实习同学人左右,教学工作重点在组织理论与实践技能教学,深入推进护理、临床导师制技能培训等带教工作,同时对带教老师提出了更高的带教要求。项目负责人冯静对年开展“导师制护理实习生技能培训”课题的实施和改革进行了总结。

会议最后,陈开轩代表学院发言,医院的各级领导和带教老师们的辛勤付出。在达职院医院教学工作合作至今长达14年时间里,医院教学工作取得的进步与成绩是有目共睹的,医院在教学过程中做得细、做得深、做得实,教学工作不断提升新的层次,把“用得上,留得住”这个培养学生的理念始终贯穿于教学工作中。

教学工作大盘医院

近年来,我们用“汗水浇灌收获,以实干笃定前行”,坚持理论与实践相结合,充分激发和调动教学力量,医院新时期推进医教及科研协同发展的强大动力。

请随着小编一起回顾我院的教学工作成果吧!

教学概况

上世纪70年代我院开始接收医学院校实习生来院实习,现已有近50年的教学历史。

7年成为达州职业技术学院实习基地。

8年10月批准成为四川中医药医院。

年3月建成四川中医药高等专医院。

年成为重庆三峡医药高等专科学校实习基地。

年成为四川南充卫生学校实习基地。

年成为成医院针灸学院龙泉校区实习基地。

年4月成为广安职业技术学院实习基地。同月,成为汉中职业技术学院实习基地。

年先后成为毕节医学高等专科学校、六盘水职业技术学院、巴中职业技术学院、四川卫生康复学院、西安医学高等专科学校、黔南民族职业技术学院等实习基地。

年3月成为巴中职业技术学校临床医学院。

共建实习基地院校名单

四川中医药高等专科学校

重庆三峡医药高等专科学校

黔南民族医学高等专科学校

毕节医学高等专科学校

四川工业科技学院

雅安职业技术学院

达州职业技术学院

广安职业技术学院

巴中职业技术学院

汉中职业技术学院

六盘水职业技术学院

黔南民族职业技术学院

成医院针灸学校

四川省南充卫生学校

共14所院校

年我院一共接收了14所大中专院校实习同学名,涉及临床医学、护理、针灸推拿、放射影像、检验、药剂、病理、康复、中医、口腔、公共卫生管理、卫生信息管理等多个专业,分别来自贵州、陕西、重庆及四川4个省份多民族的实习同学。

明确重点多措并举稳步推进教学工作

医院临床教学工作质量,确保临床教学工作的顺利开展,我院成立了以院长为组长的教学领导小组,医院共成立了内科、外科、妇产科、儿科、中医针灸康复科、护理、医技等7个教研室,形成了较为完善的基层教学组织。

医院制定了《临床教学管理办法》、《实习成绩及医德医风评定制度》等规章制度;编制了《科教管理制度汇编》。

通过聘任兼职教师、带教师资培训、召开临床教学秘书工作会、带教考核等方式,持续提升带教老师的教学水平,为实习同学提供最好的实习环境和师资条件。

不断加强实习生管理,完善实习生教学管理体系,多措并举促进实习生在临床操作、健康教育、人际沟通等方面逐步提高..

除此之外,我们还创新了教学模式!

特色亮点(一):开展导师制护理实习生技能培训及竞赛活动

特色亮点(二):大中专医学生基层跟岗实习体验式教学模式

院校合作共交流联合教学促发展

我们不断与周边院校加强交流,促进医教改革,在教学、科研合作的基础上发挥各自优势,建立资源互补、合作共赢的合作模式,培育“双师”型人才,孵化高水平科研成果,为卫生事业的发展贡献力量,为医学人才的培养提供方向,为广大百姓的健康保驾护航。

下一步,我们将这样做!

(一)医院师资队伍建设。

(二)加强实践技能培训室的建设。

(三)进一步深化院-校合作,充分利用医院的临床优势,互补互用,强化基础研究和临床科研合作,多出成果。

(四)医院加快向“医教研复合型”医院的转变,与临床医学院开展好嵌入式教学。

(五)进一步探索临床实践带教模式,培养基层实用人才,将我院的分院(托管的中心卫生院)纳入实习轮转科室,制定实习方案及考核细则。

(六)主动与“老、少、边、民族地区”的医学院校进行交流合作,服务于“老、少、边、民族地区”的医学教育事业。

(七)探索第三方合作实行实习生“公寓式”管理住宿。

END编辑:陈颖责编:李科审核:康煜




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