为进一步优化我区事业单位工作人员结构，充实事业单位工作人员队伍。根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔〕44号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔〕号）及《关于印发重庆市事业单位考核招聘工作人员办法等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔〕号）等有关规定，结合我区实际，经市人力社保局核准，现面向年服务期满考核合格大学生村官公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则及方式
本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试考核的方式进行。
二、招聘单位和人数
本次面向年服务期满考核合格大学生村官招聘事业单位工作人员8名。具体招聘单位及招聘名额详见《万盛经开区年面向服务期满考核合格大学生村官公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称《一览表》)。
招聘范围和对象
凡符合以下条件的人员均可报名应聘。
具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守国家宪法和法律，具有良好的品行；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）符合岗位招聘条件（详见《一览表》）；
（五）自愿在我区服务五年以上；否则视为违约并承担相应责任；
（六）符合事业单位招聘工作人员回避制度的有关要求；
（七）服务期满且考核合格的万盛经开区年大学生村官。
（八）以下人员不属于招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；试用期内的机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；现役军人；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
本次招聘由万盛经开区人力资源和社会保障局组织实施。按照报名、考试、体检、考察、公示与办理聘用手续等程序依次进行。
（一）报名
1.报名时间：年11月15日9：00-12：00。
2.报名地点：万盛经开区人力资源和社会保障局事管科。联系。
3.报名时必须由考生本人提供以下材料：
（1）《万盛经开区年面向服务期满考核合格大学生村官公开招聘事业单位工作人员考试报名表》；
（2）持有关证件原件及复印件各１份（身份证、毕业证、学位证、村官考核合格证明等证明材料）；
（3）近期1寸同底彩色免冠照片2张。
（二）考试
1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《申论》，总分分，笔试成绩未达到50分者，不得进入面试环节。
考试时间及地点另行通知。
2.面试。面试采取无领导小组讨论的方式。面试分值分，成绩当初公布。面试成绩及考试总成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由；考生考核最后结果在90分以上、60分以下的，应写出书面报告，报区人力社保局备案。
面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔〕号）执行。
3.总成绩计算公式
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。
面试成绩、体检人员名单及本次具体招聘单位于面试结束后2个工作日内在万盛经济技术开发区人力资源和社会保障网上公布。
工贸职业学院公招6名工作人员重庆工贸职业技术学院年公开招聘工作人员简章
为深入推进人才强校战略，优化学院师资队伍结构，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发﹝）44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔〕号）及市人力社保局《关于印发重庆市事业单位考核招聘工作人员办法等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔〕号）等有关规定，经学院研究、市教委审核、市人力社保局核准，现面向社会公开招聘工作人员。
一、学校简介
重庆工贸职业技术学院是经重庆市人民政府批准市教委管理的全日制公办普通高等职业院校，年12月学院被重庆市教委、重庆市财政局确定为“市级示范性高等职业院校”。
学院设有机电工程系、财经贸易系、生物化学工程系、建筑工程系、汽车与电子工程系、艺术与文化传播系等6个教学系，开办建筑工程技术、生物制药技术、应用化工技术、机电一体化技术、会计电算化、汽车检测与维修技术、服装设计、鞋类设计与工艺等35个专业，有中央财政支持的实训基地4个、中央财政支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目2个、重庆市教改试点专业1个、重庆市教改试点专业1个、重庆市财政支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目1个、重庆市高等职业院校专业能力建设（骨干专业）项目5个、中澳合作推广项目1个、重庆市高等职业院校应用技术推广中心1个、市级精品课程（精品视频公开课）4门、市级教学团队1个。年建校以来，为国家培养了近7万名技术人才和管理人才，为国家的建设和地方经济发展做出了重大贡献。
二、招聘原则
按照民主、公开、竞争、择优的方针，坚持德才兼备的标准，采取考试考核相结合的方式进行。
三、招聘计划
本次面向社会公开招聘6名工作人员。招聘单位、岗位、名额、专业和学历要求等详见《重庆工贸职业技术学院年公开招聘工作人员岗位情况一览表》（以下简称“一览表”）。
四、招聘范围和对象
（一）本次招聘面向社会公开择优招聘，凡是符合招聘岗位条件要求的人员均可报名。
（二）以下人员不属于招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；
5.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；
6.服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员；
7.试用期内的机关事业单位人员；
8.现役军人；
9.在读的非年应届全日制毕业生；
10.具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
（三）其他
正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历（学位）证报考。在国外境外高校就读的全日制学历（学位），其学历（学位）须于年7月31日前获得国家教育部中国留学服务中心认证。
五、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律法规；
（三）具有良好品行及职业道德和教书育人的精神；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）年龄要求在35周岁及以下（年龄计算截止时间为报名前一天）；
（六）在大学期间学习成绩优良，没有受过任何处分；
（七）且具备《一览表》列出的其他招聘条件
（八）符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件。
六、招聘程序
（一）网上报名
凡符合公开岗位招聘条件者，只能选定一个岗位，同时下载《重庆工贸职业技术学院公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（以下简称登记表）和《重庆工贸职业技术学院公开招聘事业单位工作人员报名花名册》（以下简称花名册），如实填报后发至电子邮箱flzyrsc
.本次公开招聘共设置重庆医药高等专科学校、重庆三峡医药高等专科学校和彭水县卫计委三个招聘点。实行考生现场报名，不接受委托等其他方式报名。对岗位没有限定专门招聘站点的，第一站未招聘满的岗位延续到下一站继续招聘，每一站所剩余岗位缺额，于上一站考试结束后1个工作日内在重庆市人力资源和社会保障网、彭水自治县人力社保局网站公示（网站：
考试考核分笔试和面试，由彭水县人力社保局、卫计委组织实施。
(一)笔试
笔试分为公共科目和专业科目测试，内容为《卫生公共基础知识》和《医学相关知识》两科，每科分值均为分。其中高校招聘站点笔试时间初定于现场报名当日进行，具体时间及地点现场另行通知；彭水县本部招聘站点笔试时间初定于年11月22日下午进行，具体时间及地点见准考证，不按规定要求参加笔试者视为自动放弃。
《卫生公共基础知识》以重庆市人力资源和社会保障局年7月发布的考试大纲为准；专业科目测试内容为岗位要求的专业知识、专业技能。
每一轮所有考生笔试成绩、面试人员名单、面试时间地点于每一轮考试结束后当日公布。
(二)面试
进入面试人选根据报考同一岗位人员笔试成绩从高分到低分依次按各招聘岗位指标1:2的比例确定，若最后一名面试人选笔试成绩出现并列时，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例（按四舍五入计算）；无法递减的取消招聘；其中急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考，面试人员无法递减的，考生各科成绩须达到其他岗位进入面试人员最低成绩。
面试开始前因考生自动放弃而出现的面试缺额的，经彭水县人力社保局审核后，可在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次进行一次性递补。
面试采取专业知识测试(含实作)和结构化面试相结合的方式进行，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达能力和仪表礼仪等，分值为分。成绩当场公布，面试成绩低于60分的不得确定为拟招聘人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试最后成绩在90分以上、60分以下的，考官小组须写出书面报告，报彭水县人力社保局备案。
面试时间、地点另行通知，不按要求参加面试者视为自动放弃。
点睛资料点睛“暮然回首”系列分别有《综合基础知识》《管理基础知识》配套复习资料，“暮然回首”系列包含：
懒人宝典：是对官方教材精华的浓缩提炼。记最少的，记必考的，短期备考首选，懒人备考福音！
全真模拟卷：含12套试题，特别适合考前热身训练哦！
历年真题（市属及统考版）：题库形式分章节编排，特别适合参加全市统考（市属事业单位、渝中、沙坪坝、渝北、大渡口、万盛、璧山潼南等区县）的考生哟！
历年真题（区县自主命题专版）：题库形式，标注题源及区县的关系，分章节编排，专用参加区县自主命题考试（南岸、九龙坡、、北碚、长寿、江津、垫江等区县）的考生哟！
教育
卫生公共基础知识同步题与历年真题：以官方教材为依据；遵循近年命题规律；收集近年考试真题；按照教材顺序编排
教心学考点汇编、教心学同步练习题：本书专门针对重庆市公开招聘中小学教师考试的复习资料。内容涵盖教育学、教育心理学、教育政策法规与教师职业道德
双特教育理论考点汇编：市面上唯一专门针对重庆市“双特教师”招聘考试的辅导资料；完全按重庆市２０１４—２０１６年双特考试《教育理论》命题规律、范围编写。
双特教育理论历年真题与模拟卷：市面上唯一专门针对重庆市“双特教师”招聘考试的辅导资料；独家首发重庆市２０１４—２０１６年双特考试《教育理论》真题；超大容量，10套模拟试卷完全按重庆双特考试真题题型、题量、考点比重设计，您备考的不二选择。
点睛“一见钟情”系列分别有公务员、选调、法检、村官配套复习资料，“一见钟情”系列包含：
行测、申论历年真题：忠于考试大纲，题型保持绝对吻合；紧跟命题趋势，题量与上年相一致；精选历年国考、市考真题编写而成；配备权威解析，举一反三提升能力；考前实战演练，顺利过关高分必备。
点睛“慧眼独具”系列是重庆市公务员遴选笔试的首选资料，“慧眼独具”系列包含：
重庆市公务员遴选宝典：独家首发六十二套遴选真题；本土机构深度剖析命题规律；科学体系全面优化答题技巧；训练思维提升能力遴选必备。
点睛“火眼金睛”系列（面试篇）原汁原味真题，官方思路点拨，考官视角解析，精湛答案范例，“一见钟情”系列包含：
公招（遴选）公务员、法院检察院招录分册：分“重庆市公招公务员面试”、“重庆市遴选公务员面试”、“重庆市法检公招工作人员面试”三篇，全书共收录86套、道面试题，是近年来重庆公务员面试真题的一种全景式呈现。
市属事业单位综合类综合类岗位分册：全书共收录51套、道面试题，是近年来重庆事业单位面试真题的一种全景式呈现，也是最全面、最详尽的重庆事业单位面试真题解析。
区县事业单位综合类岗位分册：全书共收录套、道面试题，是近年来重庆事业单位面试真题的一种全景式呈现，也是最全面、最详尽的重庆事业单位面试真题解析。
教育事业单位分册：全书共收录32套、84道面试题，力求做到“原汁原味”。对每道真题，都力图以命题者及考官的视角，从“点睛解析”“参考答案”两个角度作出解析，既重思路点拨，更重答案范例。
卫生事业单位分册：全书共收录54套、道面试题，力求做到“原汁原味”。对每道真题，都力图以命题者及考官的视角，从“点睛解析”“参考答案”两个角度作出解析，既重思路点拨，更重答案范例。
赞赏