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重庆事业单位考试：
九龙坡招名事业单位人员为进一步充实我区教育和卫生计生人才队伍，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔〕号）有关规定，经区调配领导小组同意，并报市人力社保局核准，决定面向社会公开招聘（引进）教育、卫生计生事业单位工作人员。
一、招聘单位及人数
公开招聘（引进）教育事业工作人员名。其中：公招大学毕业生名，引进优秀骨干教师21名（详见附件1《九龙坡区年公开招聘（引进）教育事业工作人员岗位设置一览表》）。
公开招聘（引进）卫生计生工作人员名。其中公招大学毕业生40名、实用人才39名，引进优秀卫生计生骨干人才25名（详见附件2《九龙坡区年公开招聘（引进）卫生计生事业单位工作人员岗位设置一览表》）。
二、招聘范围和条件
（一）教育事业单位工作人员
1.大学毕业生：年龄在35周岁及以下（年4月28日及以后出生），具有全日制普通高校本科及以上学历。重庆市外生源地免费师范生执行教师厅〔〕1号“严格掌握跨省任教条件”规定，应符合跨省任教条件范围。
2.优秀骨干教师：具有国家承认的本科及以上学历，取得中级以下职称者年龄在35周岁及以下（即年4月28日以后出生）。取得中级、副高级职称者年龄在40周岁及以下（即年4月28日以后出生）。取得正高级职称、特级教师称号或博士学位者，年龄可放宽至45周岁（即年4月28日以后出生）。取得中级及以下职称者，同时须具备以下条件之一：获得区（县）级以上教育行政部门、教研部门、教育学会组织的现场学科赛课及本学科技能大赛一等奖；获得地市级或省部级以上教育行政部门、教研部门、教育学会组织的现场学科赛课及本学科技能大赛二等奖；国家级直属教育行政部门、教研部门、教育学会组织的现场学科赛课及本学科技能大赛三等奖及以上奖励；县级（县级市、直辖市所属的区级）及以上教育行政部门认定的骨干教师、学科带头人、命名名师及高考、中考命题专家。
条件特别优秀的，经区招考领导小组办公室研究同意，报市人力社保局审批后，可适当放宽年龄。
（二）卫生计生事业单位工作人员
1.大学毕业生：年龄在35周岁及以下（年4月28日及以后出生），年、年、年毕业的全日制普通高校大专及以上学历毕业生。
2.实用人才：年龄在35周岁及以下（即年4月28日及以后出生的），年12月31日前取得国家承认的本专业大专及以上学历，并取得相应执业资格证、人力社保部门颁发的职称证、上岗证。
3.优秀骨干卫生计生人才：具有国家承认的本科及以上学历（或学历学位），具备人力社保部门颁发的中级及以上职称。其中中级、副高级职称，年龄在40周岁及以下(即年4月28日及以后出生)；博士、正高专业技术职称，年龄在45周岁及以下(即年4月28日及以后出生)。同时须具备以下条件：具有本专业较丰富临床工作经验和较强的实际操作能力；具有较扎实的理论知识，掌握本专业及相关学科的现状和发展动态较全面。高级专业技术职称，需在医学专业杂志（指在“中华人民共和国新闻出版总署”网站上能查到的期刊）上以第一作者（含通讯作者）发表论文3篇及以上。
条件特别优秀的，经区招考领导小组办公室研究同意，报市人力社保局审批后，可适当放宽年龄。
（三）其他应具备的条件
1.报考人员所学专业（以毕业证书为准）须与对照招聘岗位所设置的专业要求一致，必须完全对应《重庆市九龙坡区事业单位工作人员招聘考试专业参考目录（年下半年修订）》（附件3）所列举的具体专业或专业大类。
2.岗位设置中有工作经历要求的岗位，其工作经历须与本专业一致，如：报考教育专技岗位，工作经历应当是教师岗位上的工作。
3.报考教育事业单位专技岗的工作人员岗位普通话等级：语文岗位须二级甲等及以上，其他岗位须二级乙等及以上。已通过各级语委测试机构资格考试但暂未发证的，须由测试语委机构出具书面证明。
4.往届师范类毕业生报考教育事业单位专技岗应具有教师资格证，非师范毕业生报考教育事业单位专技岗须在试用期内取得教师资格证，届时未取得教师资格证的，不予以转正，连续2年未取得资格证的，解除人事关系。
（五）以下人员不属于招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；服务未满一年，或服务一年以上但报名时未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员；本区机关事业单位（含区属中小学校、卫生计生机构）正式在编人员；试用期内的机关事业单位人员（以人力社保局招聘、解聘文件为依据）；现役军人；在读的非年应届全日制毕业生；法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。
在读的非年应届全日制普通高校毕业生、研究生不能凭已取得的学历（学位）报考；在国外境外高校就读的全日制学历（学位），未获得国家教育部中国留学服务中心认证的留学人员不能报考。
三、竞聘方式
报考人员只能选择1个岗位进行报名。本次招聘按照各报考岗位（分单位、岗位）分别竞争、择优聘用。
四、招聘程序
（一）简章发布
招聘简章分别在重庆市人力资源和社会保障网、九龙坡区人力资源和社会保障网、九龙教育信息网、重庆医药卫生人才网向社会公开发布。
（二）报名及手续
1.报名及资格审查方式
本次考试实行网络诚信报考制度，不设现场报名和现场资格审查，只对考生在网上提交的照片进行审查。考生严格按照报考岗位及资格条件要求在指定网站报名系统按步骤如实提交报考相关信息，经照片审查合格后，考生再进行网上缴纳考务费并按简章规定时间打印《准考证》。笔试成绩公示期间，由招聘工作组严格按岗位设置的资格条件对拟进入面试的人员进行现场资格审查。如因考生不据实填报资格条件导致被取消面试资格，后果由考生自行承担。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或弄虚作假骗取考试资格的，给予取消本次招聘资格，5年内不得再次报考九龙坡区事业单位公招考试的处理，情节严重的追究相关法律责任。
2.报名程序
（1）报名、缴费及打印准考证时间
网上报名：年4月28日9:00至5月7日18:00；
在线缴费：审核通过至年5月9日18:00；
报名网址：“重庆市九龙坡区人事考试网上报名系统”（网址：
（二）下列人员不属于招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位人员；服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员；现役军人；截止简章发布之日，仍系重庆市乡镇卫生院（含中心卫生院）和社区卫生服务中心的正式在编人员报考基层医疗卫生事业单位专业技术人员岗位的；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
三、报名时间、地点及要求
（一）报名时间。
年5月5日—5月6日，上午9:00—12:00，下午2:00—5:30。
（二）报名地点。
两江新区社会发展局（金渝大道68号新科国际大厦A栋6楼，轻轨3号线金童路站附近）会议室。报名咨询、、。
（三）报名要求。
报考人员只能选择一个单位的一个岗位，并凭借本人身份证、1寸免冠彩色照片2张及岗位条件要求的学历学位证、职称证、执业资格证、工作经历证明等材料的原件和复印件各1套到指定地点进行现场报名。填写好《重庆两江新区卫生事业单位公开考核招聘专业技术人员报名登记表》。委托报名者需提供具有委托人签名的《委托报名书》以及报名需要的全部资料原件及复印件，由被委托人带至现场报名。
四、资格审查
由招聘单位及主管部门共同对报名人员进行资格审查。资格审查不合格的，不能参加考核。各招聘岗位拟招聘人数与实际通过资格审查人数比例须达到1：2。未达到该比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例（递减后的招聘岗位人数按“实际参加考核人数×考核比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理）；无法递减的取消招聘。其中，急需紧缺人才经市人力社保局认定同意，可适当放宽开考比例。若同一岗位报考人数比例达到1:8以上的，在考核前进行笔试，并根据笔试成绩从高到低，按照1:8比例确定进入考核人选。若最后一名笔试成绩出现并列，则并列进入考核。
五、考核
（一）笔试及考核时间初步确定在5月下旬，具体时间、地点另行通知，具体情况和要求，考生可登录两江新区网站查询，或咨询有关部门和单位。未按通知要求参加考核者视为自动弃权。
（二）由两江新区组织人事部会同两江新区社会发展局及招聘单位组成考核考官组，对通过资格审查的考生进行考核，考核方式采取现场实作或专业答辩的方式进行，主要考察考生专业技能实际操作能力及业务水平等。考核成绩实行百分制，量化计分。报考人数未形成竞争的岗位，考生考核成绩须达60分及以上。
考核成绩=实作或答辩成绩
考核成绩现场公布，考生考核成绩在60分以下的，不得进入体检环节。
六、体检和考察
体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔5〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔7〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔〕19号）等国家和重庆市相关规定，并结合本行业或岗位实际要求执行。
体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》（渝人社发〔〕号）规定，在指定体检机构进行。体检费用由报考人员自行承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经两江新区组织人医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。
体检合格者，由两江新区组织人事部、社会发展局会同招聘单位对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察，并对报考人员资格条件进行复查。
若体检或考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，按报考该岗位应聘人员考核成绩从高分到低分进行一次性递补。
七、公示
考核、体检、考察等有关事宜，可登录两江新区网站查询。
拟聘人员按《关于进一步规范事业单位公开招（选）聘公示工作的通知》（渝人社办〔〕96号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔〕号）等有关要求，在重庆人力资源和社会保障网、两江新区网站公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、所学专业、毕业院校（或工作单位）、职称（执业）资格、工作经历、拟聘岗位和考核成绩等。
八、聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送两江新区社会发展局、两江新区组织人事部审核后，报重庆市人力社保局审批。
经审批同意聘用的人员，由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔3〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔〕68号）等国家和重庆市相关规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。
公开考核招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
八、相关政策
（一）本次招聘的专业技术人才是指医学类专业人才。
（二）本次招聘的专业技术人才，一经正式聘用，须在两江新区工作满5年后方可流动或辞聘，若未满5年的，解除聘用合同和人事关系，并承担相应违约责任。
（三）诚信报考。对报考人员在招聘过程弄虚作假、骗取考试资格等以及出现其他经认定为违规违纪行为的，视情节轻重，给予取消报考或聘用资格，记入本人诚信档案，至少5年不得参加重庆市范围内卫生事业单位公开招聘考试的处理。
三峡医专招35名事业单位人员根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发﹝）44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔〕号）等有关规定，经学校研究、市教委审核、市人力社保局核准，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘计划
本次共面向社会公开招聘事业单位工作人员35名（详见附件1《重庆三峡医药高等专科学校年第三批公开招聘事业单位工作人员情况一览表》（以下简称附件1《一览表》）。
二、招聘范围和对象
下列人员不属于招聘范围：
正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历（学位）证报考。在国内高校取得的学历（学位）须获得国家教育部“学信网”认证。在国外境外高校就读的全日制学历（学位），其学历（学位）须获得国家教育部认证。
三、招聘条件
（一）招聘具有工作经历人员的基本条件：
1.具有所从事岗位相对应专业的国民教育本科及以上学历。
2.具有中级职称者，年龄35周岁及以下（即年4月21日及以后出生，以此类推），具有副高级职称者，年龄40周岁及以下，具有正高职称者，年龄45周岁及以下。
3.应聘者若属省市级学科（学术）带头人、学术骨干及其他高层次的人才、学校确定的急需紧缺专业和技术骨干人才，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽年龄条件。
4.在原岗位工作中表现优良，无违纪违规行为。
5.符合岗位所需的其它具体条件（详见附件1《一览表》）。
（二）招聘高校毕业生的基本条件：
1.具有所从事专业技术岗位相对应专业的全日制普通高等学校本科及以上毕业学历及相应学位。
2.本科毕业生、硕士毕业生年龄30周岁及以下，博士毕业生年龄35周岁及以下，急需紧缺专业毕业生经市人力社保局认定同意后，可适当放宽年龄。
3.在校学习期间学习成绩优良无违纪违规行为。
4.符合岗位所需的其它具体条件（详见附件1《一览表》）。
四、待遇
进入国家事业单位正式编制（医院招聘人员进附院编制）；高层次及紧缺人才政策及优惠待遇详见学校人事处主页中的人才招聘专栏网页《重庆三峡医药高等专科学校高层次及紧缺人才引进办法》（北京中科医院在哪里治疗白癜风最好效果的药