摘要
当前我国高度重视发展健康事业，积极推进健康中国建设。作为健康中国的重要保障，医疗卫生人才队伍愈发受到重视。高校毕业生是进入医疗卫生单位的主力军。采用6次全国高校毕业生就业状况抽样调查数据，探究进入医疗卫生单位的毕业生群体特征及时间趋势，以及影响毕业生选择医疗卫生单位的显著性因素。研究发现，在时间趋势上，进入医疗卫生单位的男性毕业生占比有所下降，毕业生学科背景日益多元，毕业生的人力资本水平较高且有所提升，就业满意度较低且呈现一定波动但整体上表现为上升。从就业选择来看，高校毕业生对医疗卫生单位的就业偏好存在显著的学科、性别和城乡差异，所学专业与兴趣吻合、求职时重视职业的稳定性显著影响毕业生选择医疗卫生单位就业。关键词
高校毕业生就业；医疗卫生；健康中国；医学生；毕业生调查
文献引用
夏洁，吴红斌.谁进入医疗卫生单位？——基于-年全国高校毕业生调查的分析[J].复旦教育论坛，，18(05):-.DOI:10./j.cnki.fef..05..
作者简介
夏洁，北京大学教育学院，北京；
吴红斌，北京大学医学教育研究所/全国医学教育发展中心，北京
01
问题的提出
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度